职员发生工伤事故被认定死亡后，为赔偿其所在家庭劳动力的损失，要进行赔偿，给发工伤赔偿金。不过，在一些不合法的单位中，未依法购买社会保险，致使职员家属没办法获得工伤赔偿金，将由其所在单位承担赔偿。但，用人单位不赔工伤赔偿金的，职员家属要准时采取手段维权。

用人单位不愿赔偿工伤赔偿金的，职员家属采取以下手段维权：

1、假如双方已达成工伤赔偿协议书，目前单位那边不履行约定，可以直接向法院起诉，需要用人单位履行协议并赔偿损失。

并且，去法院起诉时要采取以下步骤进行：

（1）先去法院立案，提交起诉书与其他立案材料，并交纳50-100成本；

（2）拿到立案受理公告书，等待确定开庭时间、地址；

（3）按时出庭参加诉讼。

2、假如双方未达成任何协议的，可以到当地劳动仲裁机构申请仲裁处置，若仲裁生效后，用人单位依旧未支付有关工伤赔偿金的，可至法院申请强制实行，以获得相应的赔偿。

依法提起劳动仲裁时，要筹备好以下材料：

（1）所在用人单位的工商登记信息资料；

（2）证明在该公司上班的证据，譬如厂牌、考勤记录、薪资卡和存折、人证等；

（3）劳动仲裁申请书、身份证，打印的工商查看登记资料、证据复印件（一式两份）等。

最后，由于用人单位不赔工伤赔偿金，致使职员家属遭受利益损失的，譬如全家只有一个劳动力，没办法保持正常生活的，那样就要准时采取以上手段维权。并且，如果是状况较为复杂，有人身损害赔偿和工伤死亡赔偿的，那样建议可以在必要时找个专业律师计介入处置。